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专业技术人员在组织创新战略的同时,还需要拓展视野,将()和组织的相关战略有效联结。

  • A、创新思维
  • B、创新技能
  • C、创新战略
  • D、创新资金

参考答案

更多 “专业技术人员在组织创新战略的同时,还需要拓展视野,将()和组织的相关战略有效联结。A、创新思维B、创新技能C、创新战略D、创新资金” 相关考题
考题 N公司内部采用矩阵制组织结构,在确保主营产品正常生产经营的前提下,成立了若干新产品研发及新市场拓展项目组。N公司最有可能采用的组织的战略类型是( )。A.防御型战略组织 B.开拓型战略组织 C.分析型战略组织 D.反应型战略组织

考题 知名国产运动鞋品牌N与国产手机品牌M达成战略合作,共同打造新一代智能跑鞋。M品牌手环将与N品牌形成生态资源共享,合作产品将与M运动APP相连,实现运动记录、步态分析、专业指导和里程积分兑换等服务。N品牌借由与M品牌合作,在保留原有消费市场的同时,拓展更多热爱运动的年轻人市场。以上材料说明,N公司适宜采取的组织战略类型是( )A.防御型战略组织   B.开拓型战略组织   C.反应型战略组织   D.分析型战略组织

考题 专业技术人员作为组织创新的关键主体,创新战略视野构建的前提是()。

考题 导致组织内部的管理变革,具有先导性的管理创新是()A、战略创新B、技术创新C、组织创新D、环境创新

考题 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有()A、理解尊重,增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B、树立“知识管理”思想,体现人本管理思想的创新C、强化培训,提高专业技术人员的业务技能和整体素质D、建立权变型组织,体现人本管理组织的创新

考题 “扁平化的组织结构”是属于什么创新()A、观念创新;B、组织创新;C、制度创新;D、战略创新;E、文化创新

考题 “学习型组织”是属于什么创新()A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新

考题 2013—2015年,中国移动将致力于“移动改变生活”的战略愿景,深入推进“坚持创新拓展”和()两条战略主线,在保持和巩固传统业务优势的同时,努力开拓新领域、新市场,全力实现公司的全面、协调、可持续发展。A、努力创新,勇于超越B、再造核心能力正确答案C、开源增收D、成为中国最大的通信运营商

考题 专业技术人员在组织创新战略的同时,还需要拓展视野,将()和组织的相关战略有效联结。

考题 创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中,强调技术开发吗?”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否建立了有效的外部联系C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否有支持创新的组织氛围

考题 组织创新关注组织职能的变化,其内容包括()A、战略创新B、技术创新C、制度创新D、结构创新E、文化创新

考题 创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。A、组织是否有支持创新的组织氛围B、组织是否有创新战略C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否建立了有效的外部联系

考题 创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴?”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否建立了有效的外部联系C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否有支持创新的组织氛围

考题 专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础。

考题 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

考题 单选题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()A 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果C 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

考题 填空题专业技术人员在组织创新战略的同时,还需要拓展视野,将()和组织的相关战略有效联结。

考题 单选题专业技术人员在组织创新战略的同时,还需要拓展视野,将()和组织的相关战略有效联结。A 创新思维B 创新技能C 创新战略D 创新资金

考题 填空题专业技术人员作为组织创新的关键主体,创新战略视野构建的前提是()。

考题 单选题创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴?”属于()创新管理指标。A 组织是否有创新战略B 组织是否建立了有效的外部联系C 组织是否有有效的实施机制D 组织是否有支持创新的组织氛围

考题 单选题“组织是否有创新战略”是创新管理审核的指标之一。这个指标需要审核的关键问题不包括()。A 创新战略与组织的整体战略是否有联系,有何联系B 在组织的具体实践中,是否强调技术开发C 新技术的出现会带来什么样的潜在机遇和挑战D 组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴

考题 单选题创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中,强调技术开发吗?”属于()创新管理指标。A 组织是否有创新战略B 组织是否建立了有效的外部联系C 组织是否有有效的实施机制D 组织是否有支持创新的组织氛围

考题 单选题2013—2015年,中国移动将致力于“移动改变生活”的战略愿景,深入推进“坚持创新拓展”和()两条战略主线,在保持和巩固传统业务优势的同时,努力开拓新领域、新市场,全力实现公司的全面、协调、可持续发展。A 努力创新,勇于超越B 再造核心能力正确答案C 开源增收D 成为中国最大的通信运营商

考题 单选题甲公司在寻求新的产品和市场机会的同时,保持传统的产品和市场,由此可以判断甲公司采用的组织战略类型是()。A 防御型战略组织B 开拓型战略组织C 分析型战略组织D 反应型战略组织

考题 多选题培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有()A理解尊重,增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B树立“知识管理”思想,体现人本管理思想的创新C强化培训,提高专业技术人员的业务技能和整体素质D建立权变型组织,体现人本管理组织的创新

考题 单选题创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。A 组织是否有支持创新的组织氛围B 组织是否有创新战略C 组织是否有有效的实施机制D 组织是否建立了有效的外部联系

考题 单选题解决一个组织如何取得成长和发展,同时在不利环境下又如何收缩和巩固的战略属于( )层次。A 竞争战略B 职能战略C 组织战略D 经营战略