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（请给出正确答案）
新创公司的股份获得者包括（）。
- A、创始人
- B、核心员工
- C、资源提供者
- D、一般员工
参考答案
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考题
为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
考题
以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（ ）。
Ⅰ.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
Ⅱ.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ.员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ.员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ.公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A：Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
B：Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C：Ⅳ、Ⅴ
D：Ⅱ、Ⅴ
E：Ⅵ
考题
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（）。
Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的
5％
Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A、Ⅱ、Ⅴ
B、Ⅴ
C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D、Ⅰ、Ⅱ
考题
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（ ）。[2015年9月真题]
Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C．Ⅳ、Ⅴ
D．Ⅱ、Ⅴ
考题
公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）A、员工的聘退与培训B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定
考题
对公司核心人才理解错误的是（）。A、进行人力资源设计，就要区分核心人力与非核心人力B、核心人力之外的都属于非核心人力C、一般要求核心人力必须占公司或者整个部门员工人数的50%以上D、整个部门体系里，核心人力最能帮助部门完成任务
考题
多选题公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）A员工的聘退与培训B员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C财会等关键岗位的轮岗制衡要求D对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定
考题
单选题新创企业可以给核心员工设置股票期权，是指（）A
给核心员工期货B
达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权C
大的现金奖励D
期权不一定行权
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