考题
薪酬结构设计的影响因素有()
A、企业特性B、员工特性C、经济环境特性D、社会环境特性E、外部竞争特性
考题
下列哪些因素属于组织所面临的任务环境?( )
A.竞争对手B.顾客C.技术因素D.经济因素E.社会因素
考题
网络营销的微观环境是由企业及其周围的活动者组成,直接影响着企业为顾客服务的能力。它包括()等因素。
A 企业内部环境B 供应者C 营销中介D 顾客或用户E 竞争者
考题
()由企业及其周围的活动者组成,直接影响着企业为顾客服务的能力。它包拓企业内部环境、供应者、营销中介、顾客或用户、竞争者等因素。
A.宏观环境B.微观环境C.内部环境D.外部环境
考题
下列那些因素属于组织所面临的任务环境()。A. 竞争对手B. 顾客C. 技术因素D. 经济因素
考题
影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素
B:企业内部因素
C:员工个人因素
D:企业家因素
E:宏观经济因素
考题
进行市场细分，首先要了解各类信息，如各细分市场的关键购买因素、客户偏好、经济效益和竞争态势等。()
考题
以下环境因素中属于企业微观营销环境因素的有（）。A、企业自身B、企业供应商C、产品中间商D、顾客E、竞争者
考题
影响企业营销活动的因素如人口、经济、文化、技术等是市场营销环境的（）因素。A、宏观环境B、微观环境C、作业环境D、直接环境
考题
平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素？（）A、财务B、内部业务流程C、顾客D、学习和创新
考题
环境因素如经济、顾客、新技术、竞争，以及内部因素如企业关键员工的减少或增加都可以改变计划的方向。
考题
影响分销渠道设计的因素主要有产品因素、顾客因素、企业因素、经济环境因素、（）、（）。
考题
以下环境因素中属于企业宏观营销环境因素的有：（）。A、人口B、经济C、自然D、科技E、顾客
考题
下列属于微观环境因素的是（）A、人口B、供应商C、顾客D、企业员工E、经济周期
考题
电信企业在选择具体分销渠道的，需要考虑的主要因素包括（）A、顾客因素B、产品因素C、中间商因素D、竞争者因素E、环境因素
考题
如果员工将成功归功于内部因素（如个人努力），将不利于员工的发展。
考题
在当今顾客驱动的经济环境下，（）是决定企业生存和发展的关键因素。A、产品质量B、产品包装C、顾客价值D、售后服务
考题
在当今顾客驱动的经济环境下，顾客价值是决定企业生存和发展的关键因素。
考题
影响员工关系的主要因素是（）A、政治环境B、经济环境C、就业组织内部因素和外部环境因素D、技术环境因素
考题
单选题影响企业营销活动的因素如人口、经济、文化、技术等是市场营销环境的（）因素。A
宏观环境B
微观环境C
作业环境D
直接环境
考题
判断题在当今顾客驱动的经济环境下，顾客价值是决定企业生存和发展的关键因素。A
对B
错
考题
多选题下列属于微观环境因素的是（）A人口B供应商C顾客D企业员工E经济周期
考题
判断题环境因素如经济、顾客、新技术、竞争，以及内部因素如企业关键员工的减少或增加都可以改变计划的方向。A
对B
错
考题
单选题平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素？（）A
财务B
内部业务流程C
顾客D
学习和创新
考题
单选题影响员工关系的主要因素是（）A
政治环境B
经济环境C
就业组织内部因素和外部环境因素D
技术环境因素
考题
多选题市场营销的微观环境由（）等构成。A顾客B竞争者C企业内部环境因素D市场营销渠道企业
考题
多选题以下环境因素中属于企业微观营销环境因素的有（）。A企业自身B企业供应商C产品中间商D顾客E竞争者
考题
多选题微观营销环境因素是组织难以影响和控制的，它包括（ ）。A企业内部环境B顾客C竞争者D社会公众