网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
企业层面的创新生态系统要有富于竞争的用人制度，正确的是（）。
- A、聘用合同制
- B、项目聘用制
- C、终身就业制
- D、前两者都是
参考答案
更多 “企业层面的创新生态系统要有富于竞争的用人制度，正确的是（）。A、聘用合同制B、项目聘用制C、终身就业制D、前两者都是” 相关考题
考题
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
考题
大力推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，是弘扬以改革创新为核心的时代精神的必然要求。之所以要推进这几个方面的创新是因为
A.实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导
B.文化创新是繁荣发展社会主义先进文化的需要
C.科技创新是国家竞争力的核心所在
D.制度创新是其他一切创新的保障
考题
组织持续学习文化的工作竞争项目不包括()。A.为了培养和锻炼全面的管理层企业实行了岗位轮换制度
B.上级公开表达对持续竞争的支持
C.企业内部是高度竞争性的
D.主管公开表达对持续竞争的支持
考题
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是企业文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体
考题
单选题以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A
①②③B
①③④C
②③④D
①②③④
考题
多选题坚持与时俱进，最根本的是要有创新精神。创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。其中，（）。A理论创新是基础，是关键B制度创新是保证C科技创新、文化创新是精神动力和智力支持D在实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导
考题
单选题具有充满了竞争和激励这一最大特点的国家公务员制度是（）A
约束和保障方面的制度B
养才方面的制度C
用人方面的制度D
求才方面的制度
热门标签
最新试卷
