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具有充满了竞争和激励这一最大特点的国家公务员制度是（）

A约束和保障方面的制度

B养才方面的制度

C用人方面的制度

D求才方面的制度

参考答案

参考解析
略
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考题 国家公务员制度的基本制度包括() A、职位分类制度B、利益分配制度C、激励约束制度D、新陈代谢制度E、职业发展和保障制度
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考题 与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（ ）。A．坚持科学的竞争激励机制B．体现了分类管理原则C．坚持德才兼备的用人标准D．具有完备的法律体系
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考题 国家公务员回避制度具有两个主要特点,即强制性和() A、预防性B、后发性C、反馈性D、自愿性
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考题 国家公务员奖励的最直接、最基本的作用是()A.激励和鼓舞作用B.引导和示范作用C.促进竞争与高效的作用D.批评教育作用
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考题 我国国家公务员制度的特点是()。 A.体现了分类管理的原则B.具有科学的激励竞争机制C.具有正常的新陈代谢机制D.具有健全的法律法规体系
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考题 同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（ ）。A．强调国家公务员政治中立B．建立新陈代谢机制C．增强激励竞争机制D．坚持党管干部的原则
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考题 国家公务员制度具有（ ）。A．利益驱动机制B．科学的激励竞争机制C．正常的新陈代谢机制D．勤政廉政的保障机制E．人才合理调剂机制
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考题 国家公务员制度有哪些特点？
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考题 公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现为（）。A 团结向上作用B 激励作用C 竞争作用D 示范作用
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考题 国家公务员制度的基本原则有：公平竞争原则、（）原则。
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考题 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。A、体现了科学分类管理的原则B、具有科学的激励竞争机制C、具有勤政廉政的机制D、具有正常的新陈代谢机制
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考题 制度的最大特点是具有协调性，可将人们的各种行为协调于制度规定之内。
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考题 日本文学最大的特点是：（）A、充满了纵欲的表现B、充满了对社会的关注C、充满了现实感D、充满幽玄感
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考题 前厅部管理人员结合部门的工作特点，开展一系列竞争活动，这种激励方法是（）A、目标激励B、情感激励C、竞争激励D、奖惩激励
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考题 波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础，勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点，下列哪项不属于他的特点。（）A、过程激励B、综合激励C、间隔性激励D、增加公平感
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考题 行为激励具有以下几种不同的方式（）。A、目标激励B、强化激励C、竞争激励D、危机激励
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考题 国家公务员制度的运行机制主要有（）。A、竞争激励机制B、考核奖惩机制C、勤政廉政机制D、新陈代谢机制
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考题 与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（）。A、坚持科学的竞争激励机制B、体现了分类管理原则C、坚持德才兼备的用人标准D、具有完备的法律体系
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考题 西方国家公务员制度的特点
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考题 多选题国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。A体现了科学分类管理的原则B具有科学的激励竞争机制C具有勤政廉政的机制D具有正常的新陈代谢机制
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考题 多选题公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现为（）。A团结向上作用B激励作用C竞争作用D示范作用
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考题 单选题前厅部管理人员结合部门的工作特点，开展一系列竞争活动，这种激励方法是（）A 目标激励B 情感激励C 竞争激励D 奖惩激励
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考题 单选题日本文学最大的特点是：（）A 充满了纵欲的表现B 充满了对社会的关注C 充满了现实感D 充满幽玄感
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考题 单选题具有充满了竞争和激励这一最大特点的国家公务员制度是（）A 约束和保障方面的制度B 养才方面的制度C 用人方面的制度D 求才方面的制度
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考题 多选题国家公务员制度的运行机制主要有（）。A竞争激励机制B考核奖惩机制C勤政廉政机制D新陈代谢机制
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考题 单选题波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础，勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点，下列哪项不属于他的特点。（）A 过程激励B 综合激励C 间隔性激励D 增加公平感
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