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新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。

  • A、成本太高
  • B、与企业文化冲突
  • C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中
  • D、以上都是

参考答案

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考题 1876年的企业制度革命，出现了三大问题，包括（）A、法人治理问题B、服务优劣问题C、职业经理人问题D、科学管理问题
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考题 填空题我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。
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考题 单选题企业处于（　），组织逐步规范，分工明细，机构增加，沟通协调也增加，产品集中，开始引入职业经理人，出现经营权与所有权分离。A 创业阶段B 集体化阶段C 规范化阶段D 精细阶段
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考题 判断题职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。A 对B 错
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考题 单选题新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。A 成本太高B 与企业文化冲突C 容易将大公司的经营方式套在新创企业中D 以上都是
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考题 单选题下列选项，属于新创企业引入职业经理人的弊端的是（）。A 成本太高B 与企业文化冲突C 容易将大公司的经营方式套在新创企业中D 以上都是
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考题 问答题职业经理人具有的优良素质包括哪些内容？
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考题 问答题对职业经理人丰富的专业知识要求包括哪些？
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