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组织与企业在维持竞争优势过程中，必须深刻认识自身的资源和能力，采取适当的措施。
参考答案
更多 “组织与企业在维持竞争优势过程中，必须深刻认识自身的资源和能力，采取适当的措施。” 相关考题
考题
公司竞争战略的制定应该()。
A、适合企业自身的资源能力，充分考虑其资源上的优势和劣势B、着眼于把握市场的机遇，以图潜在利润的增长并确立和保持竞争优势C、着眼于集中和影响公司的资源和能力D、以上全部选项均为正确答案
考题
发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于，企业的资源与能力，战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力，同时也必须确保在战略执行的过程中，不断地对其进行强化并充分发挥其作用。
考题
战略性人力资源管理的目的不包括（）A、通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力B、以投资的观点采看待人力资源C、和依靠核心人力资源建立竞争优势D、依靠人们实现战略目标
考题
市场定位过程中，企业必须首先确认自身的竞争优势，为此需要对主要竞争对手进行如下评估（）。A、竞争对手的商品是如何定位的B、竞争者的业务经营情况C、竞争者核心营销能力D、竞争者的财务能力
考题
单选题一个企业的竞争优势是它超越其竞争对手的能力，竞争优势对企业在市场竞争中能够生存是至关重要的，那么企业要维持竞争优势，应当注意（ ）A
自身的资源和能力B
建立现有的竞争优势需要的周期C
竞争对手的反应速度D
以上全是
考题
单选题战略性人力资源管理的目的不包括（）A
通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力B
以投资的观点采看待人力资源C
和依靠核心人力资源建立竞争优势D
依靠人们实现战略目标
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