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把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

A．特质论

B．领导-成员交换理论

C．权变理论

D．路径-目标理论

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考题 3．关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（　　）。A.领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B.领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C.领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D.领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
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考题 ( )认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。A.特质理论 B.领导-成员交换理论 C.权变理论 D.路径-目标理论
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