英雄人物是个体个性的表现,并不能为员工提供榜样。() 此题为判断题(对，错)。

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英雄人物是个体个性的表现,并不能为员工提供榜样。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题强文化公司会刻意地避免英雄人物的榜样作用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业英雄人物提供了一个无法效仿的榜样。() 此题为判断题(对，错)。

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考题简述教育促进个体个性化功能的主要表现,

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考题一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资 B:大企业能为员工提供较大的晋升空间 C:大企业不能为员工提供工作轮换机会 D:大企业更有动力对员工进行培训

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考题企业精神文化中引导要素的子要素包括（）。A典型榜样B英雄人物C故事传奇D历史传统

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考题 10、互联网+并不能为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。

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考题个性化教学是指根据学习者的个体差异，为学习者提供个体所需的最佳学习方法、策略，以促进个性和能力最大化发展的教学方式

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考题 2、下列关于个性的特征，说法错误的是：A．个性反应个体差异B．个性具有稳定性和一致性C．个性具有一致性，所以具体行为并不会受心理、文化、环境的影响而改变D．个性是可以改变的

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