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在销售过程中,当我们与客户发生矛盾时,我们应采取何种方式避免矛盾的激化()

A、出现错误时真诚道歉

B、不要直接指责客户

C、冷静分析客户异议

D、将话语权转给客户


参考答案

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考题 不属于公益论的基本处理原则是( )。A.当发生当代利益与后代利益矛盾时,以后代利益为重B.当发生个体利益与群体利益矛盾时,以群体利益为重C.当发生局部利益与整体利益矛盾时,以整体利益为重D.当发生当前利益与长远利益矛盾时,以长远利益为重E.当发生病人利益与医生利益矛盾时,以病人利益为重

考题 违规销售人员不服复核处理决定又提起复议的,为避免矛盾激化,在复议期间应停止对该销售人员原处理决定的执行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当与客户发生矛盾时不要()、更不要()。

考题 根据《信访条例》规定,行政机关工作人员在处理信访事项过程中,( ),依法给予行政处分。A、作风粗暴,激化矛盾B、作风粗暴C、作风粗暴,激化矛盾并造成严重后果的D、激化矛盾

考题 从心理学的角度讲,()就是两种目标的互不相容和互相排斥,是矛盾激化的一种表现。在销售服务过程中,销售人员要避免和防止此情况发生。 A.矛盾B.冲突C.争执D.摩擦

考题 不属于公益论的基本处理原则是A.当发生当代利益与后代利益矛盾时,以后代利益为重B.当发生个体利益与群体利益矛盾时,以群体利益为重C.当发生局部利益与整体利益矛盾时,以整体利益为重D.当发生当前利益与长远利益矛盾时,以长远利益为重E.当发生病人利益与医生利益矛盾时,以病人利益为重

考题 在投诉处理过程中除了当面道歉等事由外,应当尽量避免银行当事人与客户之间的接触,以免引起矛盾的激化。()

考题 举例说明哪些事件属于尚未严重激化的群体性事件,哪些事件属于矛盾严重化的群体性事件,应采取何种对策?

考题 在宿舍礼仪中,当别人发生争吵时,不能火上浇油,所以尽量袖手旁观,避免矛盾。