忽视民族文化差异,往往是导致跨国经营失败的重要原因之一。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

忽视民族文化差异,往往是导致跨国经营失败的重要原因之一。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题如果忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致()。 A、员工丧失对企业的信心B、团队合作精神缺乏C、舞弊事件的发生D、并购重组失败

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考题缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一。()

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考题由于跨国经营存在着文化差异的问题，因此，跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A对B错

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考题 7、以下哪些属于沟通障碍中的文化差异？A．跨国文化差异B．跨区域文化差异C．跨企业文化差异D．跨部门文化差异

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考题客户关系管理软件安装失败是导致客户关系管理项目实施失败的重要原因。

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考题 8、以下哪些属于沟通障碍中的文化差异？A．跨国文化差异B．跨区域文化差异C．跨企业文化差异D．跨部门文化差异

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考题不完善的系统定义往往是导致软件项目失败的主要原因。

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考题以下哪些属于沟通障碍中的文化差异？A．跨国文化差异B．跨区域文化差异C．跨企业文化差异D．跨部门文化差异

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考题以下哪些属于沟通障碍中的文化差异？A．跨国际文化差异B．跨部门文化差异C．跨企业文化差异D．跨区域文化差异

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