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如果忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致()。

A、员工丧失对企业的信心

B、团队合作精神缺乏

C、舞弊事件的发生

D、并购重组失败

参考答案

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考题 在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。A由于熟识而争执B强烈的自我意识C民族性格难以兼容D文化差异受到忽视
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考题 企业实施并购重组后要进行跨文化的管理,主要包括四个步骤,其中核心的步骤是哪一步（）A．识别文化差异B．控制和利用文化差异C．防范文化差异带来的冲突D．文化整合
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