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员工考评指标设计分为()阶段。
A、4
B、5
C、6
D、7
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考题
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同。它们无非就是量化考评指标,设计考评表。将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性。促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。
考题
考评指标设计分为()个阶段。A4B5C6
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