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关键事件法的缺点是().

A、无法为考评者提供客观事实依据

B、记录和观察费时费力

C、不能了解下属如何消除不良续效

D、不能贯穿考评期始终


参考答案

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考题 关键事件法的缺点是()。A 关键事件的记录和观察费时费力B 不能做定性分析C 不能做定量分析D 不能区分工作行为的重要性程度E 很难使用该方法比较员工

考题 试比较关键事件法、行为对照表法、行为锚定等级评价法、行为观察评价法、目标管理法的优缺点。

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考题 关键事件法的缺点是( )。A:不能了解下属如何消除不良绩效B:记录和观察费时费力C:无法为考评者提供客观事实依据D:不能贯穿考评期始终

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考题 下列关于关键事件法的说法错误的是()。A:关键事件法对事不对人,以事实为依据 B:关键事件法的时间跨度比较大 C:关键事件的记录和观察费事费力 D:能作定量分析,不能作定性分析

考题 关键事件法的优缺点有哪些?