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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。
A.1
B.2
C.3
D.5
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考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指( )以及加强师资队伍培养。
A、加强管理人员培训B、加强专业技术人员培训C、加强班组长培训D、加强特种作业人员培训
考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强专业技术行家培训,( ),各专业技术带头人定课题、定时间、定目标,推动专业技术人员完成技术课题或技术创新项目。
A、以课题带创新、以创新促培训B、以课题带科研、以科研促培训C、以课题带项目、以项目促培训D、以课题带技术、以技术促培训
考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展专业技术人员知识更新培训,由()牵头,结合新法律法规、新技术、新设备、新工艺、新材料的运用不断进行知识补充、更新和拓展。
A.培训部门B.对口业务部门C.集团公司D.煤电技师学院
考题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:井下主体专业技术人员,每( )年至少接受1次新技术更新培训。
A.2B.3C.4D.5
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