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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:每()年对公司专业技术人员集中轮训一遍。
A.一
B.二
C.三
D.五
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考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:以岗位胜任力培训为重要抓手,坚持()相结合,每年将基层科级管理人员轮训一遍,着力提升科级管理人员的思想力管理力和执行力创新力。
A.集团抽训与二级单位自训B.矿厂培训与科区培训C.公司抽训与送外培训D.脱产培训与业余培训
考题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:井下主体专业技术人员,每( )年至少接受1次新技术更新培训。
A.2B.3C.4D.5
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