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“胡萝卜加大棒”体现了管理原理中的

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 责任原理


参考答案

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考题 “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()

考题 泰罗是“经济人”假设的典型代表,他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()

考题 “胡萝卜加大棒”政策体现的强化原则是()。 A.奖罚相结合B.及时强化C.正确强化D.以奖为主

考题 “胡萝卜加大棒策略”指的是( ) A.激励加惩罚 B.物质激励加精神激励 C.表扬加批评 D.恩威并施

考题 “胡萝卜加大棒”反映了以下()人性假设A.X理论B.Y理论C.社会人D.自我实现人

考题 用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习,叫直接经验学习。

考题 5、“胡萝卜加大棒”反映了以下()人性假设A.X理论B.Y理论C.社会人D.自我实现人

考题 7、用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习,叫直接经验学习。

考题 3、泰勒的生铁搬运实验是()。A.体现了人本管理原理B.体现了工作分析在工作中的应用C.体现了权变管理原理D.体现了系统管理原理