一般较多提到的、与工作有关系的态度除了以下哪一选项()? A.工作倦怠B.组织承诺C.工作满意度D.工作卷入

题目内容（请给出正确答案）

一般较多提到的、与工作有关系的态度除了以下哪一选项()?

A.工作倦怠

B.组织承诺

C.工作满意度

D.工作卷入

参考答案

考题以下哪一项不是教师在劳动过程中的凝聚调节作用( )。 A、端正自身工作态度B、形成师生之间的亲和力C、调节教师与其他人的人机关系D、与社会群体保持良好的关系

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考题态度与行为的关系遵循下列原则()A、一般态度能够有效预测一般行为B、具体态度能够有效预测特殊行为C、态度测量与实际行为的间隔时间越短，态度与行为就越一致D、具体态度能够有效预测一般行为

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考题关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（）A．主要的是竞争B．有合作，也有竞争C．竞争与合作同样重要D．合作多于竞争

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考题作为工作态度指标，工作满意度体现了()的关系。A:个体与组织 B:个体与工作 C:工作与组织 D:个体与生活

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考题下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（）。A.人们的态度与行为有着非常密切的关系 B.态度与行为之间是一对一的关系 C.态度的特殊性越高，用其预测行为越准确 D.一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大

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考题下列有关态度与行为的关系描述不正确的是()。A:人们的态度与行为有着非常密切的关系 B:态度与行为之间是一对一的关系 C:态度的特殊性越高，用其预测行为越准确 D:一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大

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考题下列有关态度与行为的关系描述不正确的是( )。A.人们的态度与行为有着非常密切的关系 B.态度与行为之间是一对一的关系 C.态度的特殊性越高，用其预测行为越准确 D.一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大

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考题 3、态度形成一般有三个阶段，以下哪一项不是态度形成的阶段？A．服从阶段B．分化阶段C．内化阶段D．同化阶段

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考题思考题：阐述态度、价值观与行为的关系。浅谈如何管理员工的工作态度和工作行为。

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