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一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是控制跨度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 上级单位向受双重领导的下级单位行文,不用抄送该下级单位的另一个上级单位。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 报告属于陈述性公文,是上行文的常用文种,广泛用于下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目。() 此题为判断题(对,错)。

考题 授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。() 此题为判断题(对,错)。

考题 控制幅度原则,每一个上级所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过8个人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下级环境保护行政主管部门应当征收而未征收或少征收排污费的,上级环境保护行政主管部门有权责令其限期改正,或者直接责令排污者补缴排污费。() 此题为判断题(对,错)。

考题 报告是下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议、请求指示的一种常用应用文文体。此题为判断题(对,错)。

考题 报告是一种论述性的文件,是下级向上级机关汇报工作,反映情况,请示问题的公文形式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依照本法规定应当作出行政处罚决定而未作出的,上级主管部门有权责令下级主管部门作出行政处罚决定或者直接给予行政处罚。() 此题为判断题(对,错)。

考题 智慧团建系统中创建直属下级团组织有2种方式:一是批量创建下级组织,通过Excel表格导入的方式,一次创建多个下级组织;二是单个创建下级组织,每次创建一个下级组织。() 此题为判断题(对,错)。

考题 命令型群体是由组织结构决定的正式群体,它由直接向某个主管汇报工作的下级组成,维系这类群体一个鲜明特征是由组织权威。()

考题 上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 衡量一个政府是否有效,最直观的标准就是看这个政府为民做了多少实事,其政绩如何。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是()。A.管理控制B.控制跨度C.管理层级D.权力控制

考题 商业银行下级机构会计主管的变动应当经上级机构会计部门同意。( )此题为判断题(对,错)。

考题 上下级互相尊重,上级领导下级,下级服从上级管理此题为判断题(对,错)。

考题 会计主管人员就是“会计主管”。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 ()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A、管理跨度B、管理幅度C、管理规模D、管理系统

考题 一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是控制跨度。

考题 一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是()。A、管理控制B、控制跨度C、管理层级D、权力控制

考题 直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级?()A、不确定B、一个C、二个D、有多少层级就有多少个

考题 管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。A、数目B、层次C、广度D、深度

考题 单选题直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级?()A 不确定B 一个C 二个D 有多少层级就有多少个

考题 判断题幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。A 对B 错

考题 判断题一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是控制跨度。A 对B 错

考题 判断题请示适用于有直接隶属关系的上下级之间、有业务指导关系的和其它的主管部门。A 对B 错

考题 单选题()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A 管理跨度B 管理幅度C 管理规模D 管理系统