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无论是接受培训的卷烟零售客户,还是负责培训的人员,都要清楚为什么要接受培训,从中能获得什么收益,也就是培训要遵循()原则。

A、积极参与原则

B、目标明晰原则

C、实战为上原则

D、反复持续原则

参考答案

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考题 护理人员培训应遵循的原则是 （ ）A、按需施教，学用一致原则B、与组织战略发展相适应原则C、重点培训和全员培训相结合原则D、长期性与急用性相结合原则E、综合素质与专业素质相结合原则
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考题 在组织零售客户培训时,应针对不同客户类型选择相应的培训内容,帮助客户明确培训目的,保护客户的积极性。这表明零售客户培训应遵循什么原则?() A、反复持续原则B、目标明确原则C、鼓励为主原则D、因材施教原则
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考题 以下哪些是企业在组织卷烟零售客户培训时应遵循的原则?() A、鼓励为主原则B、目标明晰原则C、实战为上原则D、因材施教原则
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考题 培训时要通过实操训练,使复杂的流程、制度、技巧变得简洁、易懂,即零售客户培训要遵循()原则。 A、鼓励为主原则B、目标明晰原则C、实战为上原则D、因材施教原则
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考题 培训时应保护卷烟零售客户的积极性,给予他们鼓励和信心,也就是零售客户培训要遵循()原则。 A、鼓励为主原则B、目标明晰原则C、实战为上原则D、因材施教原则
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考题 《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要遵循先培训、后考核、再上岗的原则。此题为判断题(对，错)。
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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性原则D．按需培训原则
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考题 企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。A 、 战略性原则 B 、 长期性原则 C 、 多样性培训原则 D 、 按需培训原则
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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则 B．长期性原则 C．多样性培训原则 D．按需培训原则?
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考题 培训的风险管理制度贯彻（）原则。A、投资收益原则B、风险控制原则C、利益获得原则D、保密原则
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考题 员工培训与开发遵循的原则有（）A、长期性原则B、战略原则C、学用一致原则D、培训方式和方法多样性原则E、全员培训与重点培训相结合
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考题 对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则,其中关键是什么？
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考题 培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。A、指导性原则B、原则性原则C、目标导向原则D、社会需求原则
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考题 不同经营业态、经营能力的卷烟零售客户，其接受培训的内容和时间安排要有所区别。这表明卷烟零售客户培训应遵循（）原则。A、积极参与原则B、目标明晰原则C、实战为上原则D、因材施教原则
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考题 下列（）不是卷烟零售客户的培训原则。A、批评为主原则B、目标明晰原则C、积极参与原则D、实战为上原则
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考题 培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A、培训需求B、培训目的C、培训形式D、培训目标
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考题 《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要“遵循先培训、后考核、再上岗的原则”。
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考题 根据本质安全化原理，要消除生产设备的危险和有害因素，应遵循的基本原则不包括（　）.A、坚固原则B、培训人员原则C、设置薄弱环节原则D、闭锁原则
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考题 确立培训目标应遵循的原则
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考题 客户服务人员培训要遵循哪些原则？
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考题 培训计划的制定要遵循（）原则。A、培训“有用”原则B、“按需”培训原则C、学以致用原则D、注重细节原则
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考题 多选题员工培训与开发遵循的原则有（）A长期性原则B战略原则C学用一致原则D培训方式和方法多样性原则E全员培训与重点培训相结合
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考题 判断题《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要“遵循先培训、后考核、再上岗的原则”。A 对B 错
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考题 单选题目标导向原则要求教材审核工作要始终认准（）A 培训需求B 培训计划C 培训目标D 培训教材
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考题 多选题培训计划的制定要遵循（）原则。A培训“有用”原则B“按需”培训原则C学以致用原则D注重细节原则
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考题 单选题培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。A 指导性原则B 原则性原则C 目标导向原则D 社会需求原则
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考题 单选题培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A 培训需求B 培训目的C 培训形式D 培训目标
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