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（请给出正确答案）
在组织内部,真正能产生活力的竞争是:()。
A.良性的能够产生战斗力的
B.良性的能够产生经济利益的
C.良性的能够产生企业利润的
D.良性的能够产生社会效益的
参考答案
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考题
以下关于产业组织创新与产业技术创新的说法，不正确的是（ ）。A．产业组织创新在很大程度上由产业技术创新的过程和产业技术创新的结果所驱动B．技术创新是组织创新的某方面表现，组织创新是技术创新的有效载体，二者是相互促进的互动关系C．具有创新活力且通过组织创新不断优化了的产业组织，能最大程度地、系统地为产业技术创新配置资源D．产业组织创新与产业技术创新共同成为产业不断适应外部竞争环境或者从内部增强产业核心能力的关键
考题
在人力资源的招聘中,内部获取的方式具有许多的优点,下面哪一项不包括在内()
A、能够对组织员工产生激励作用B、所获得人员的素质比较可靠C、可节约费用D、可为组织增强活力，弥补组织的不足
考题
垄断是从自由竞争中形成的，是作为自由竞争的对立面产生的，但是，垄断并不能消除竞争，反而使竞争变得更加复杂和剧烈.这是因为（ ）
A.垄断没有消除产生竞争的经济条件
B.垄断必须通过竞争宋维持
C.社会生产是复杂多样的，任何垄断组织都不可能把包罗万象的社会生产都包下来
D.在垄断条件下，在垄断组织内部、垄断组织之间以及垄断资本家集团之间，垄断组织同非垄断组织之间以及中小企业之间存在着广泛而激烈的竞争
考题
在战略层面，高层管理者在做出有关内外包的重大战略选择时，应考虑的问题包括()。A、组织中哪些业务能产生竞争优势，哪些业务不产生竞争优势B、组织的采购量能否引起外部供应商的兴趣C、将不产生竞争优势的业务外包在财务上是否有利D、对于组织规模的调整对组织文化和组织运作会产生何种影响，这些影响是长期的还是短期的E、一旦外包的效果不容乐观，组织是否有足够的能力来补救错误
考题
内部控制是为内部强化管理以及适应外部激烈竞争的需要而产生和发展的。
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