（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A．协调劳动关系B．加强企业民主管理C．维护职工合法权益D．法律效力不同

题目内容（请给出正确答案）

（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

A．协调劳动关系

B．加强企业民主管理

C．维护职工合法权益

D．法律效力不同

参考答案

考题集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）A．有利于协调劳动关系B．加强企业的民主管理C．维护职工合法权益D．弥补劳动法律法规的不足E．维护集体利益

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考题（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A 协调劳动关系B 加强企业**管理C 维护职工合法权益D 法律效力不同

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考题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。A．有利于企业约束员工B．加强企业的民主管理C．有利于协调劳动关系D．维护职工的合法权益E．弥补劳动法律法规的不足

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考题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )．A．有利于企业约束员工B．加强企业的民主管理C．有利于协调劳动关系D．维护职工的合法权益E．弥补劳动法律法规的不足

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考题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工 B:加强企业的民主管理 C:有利于协调劳动关系 D:维护职工的合法权益 E:弥补劳动法律法规的不足

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考题（　　）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系 B.加强企业民主管理 C.维护职工合法权益 D.法律效力不同

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考题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。 A.有利于企业约束员工 B.加强企业的民主管理 C.有利于协调劳动关系 D.维护职工的合法权益 E.弥补劳动法律、法规的不足

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考题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。 A．有利于企业约束员工 B．加强企业的民主管理 C．有利于协调劳动关系 D．维护职工的合法权益 E．弥补劳动法律、法规的不足

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考题集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。A有利于协调劳动关系B加强企业的民主管理C维护职工合法权益D弥补劳动法律法规的不足E维护集体利益

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