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理想的企业文化,应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力,能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围,也应该是使客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。这体现了企业文化建设的那个原则()?
A.与企业战略目标一致的原则
B.坚持以人为本的原则
C.突出企业个性的原则
D.不断追求卓越的原则
参考答案
更多 “ 理想的企业文化,应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力,能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围,也应该是使客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。这体现了企业文化建设的那个原则()? A.与企业战略目标一致的原则B.坚持以人为本的原则C.突出企业个性的原则D.不断追求卓越的原则 ” 相关考题
考题
宁波银行的logo的三层含义不包括()
A.以水波涟漪为基本要素,水能生财,是财富的象征,暗示我行资产的不断积累B.温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围,让客户感到温馨、体贴和尊重C.水波涟漪不断向外扩散,体现了我行积极进取、不断开拓的创新精神D.采用圆形的基本图案,体现了我行的包容性和融合性,诠释了我行“我行”融合的企业文化
考题
“打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面,都融入到每个员工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。”这反映了企业文化中追求卓越的原则。()
此题为判断题(对,错)。
考题
某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位,这体现了安全生产管理原理的( )。 A.封闭原则
B.能级原则
C.行为原则
D.安全第一原则
考题
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际,学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
考题
多选题促时经营业绩的企业文化建设必须坚持的原则()。A目标明确原则B取得共识原则C追求卓越原则D和谐原则E创新原则
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