以下哪个不是人才规划服务效果评估的方法()? A.构建人才资源信息系统方法B.关键指标评估法C.人才资源问卷调查法D.访谈法

题目内容（请给出正确答案）

以下哪个不是人才规划服务效果评估的方法()?

A.构建人才资源信息系统方法

B.关键指标评估法

C.人才资源问卷调查法

D.访谈法

参考答案

考题下列不属于评估方法的是( )。 A、服务对象直接评估服务的效果B、社会机构自行评估C、社工同行进行评估D、服务机构进行评估

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考题以下各项中，哪项不是项目筛选得益评估方法的实例？A、利益-成本比率B、回收期C、同行看法D、多目标规划

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考题以下哪个不是人才规划服务产生的原因()? A.专业化的社会分工B.提升竞争力的需要C.降低成本的需要D.自我需要

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考题哪个不是人才规划服务供应商存在的问题()? A.专业化程度不够高B.从业人员素质是待解决C.服务水平良莠不齐D.资金不足

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考题以下人才规划服务流程哪个不正确()? A.了解背景与文化B.了解需求，对需求进行评估C.制定服务方案D.不必接受监督与评估

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考题哪个不是人才规划服务的特点()? A.全局性和宏观性B.技术性和专业化C.指导性D.教育性

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考题以下哪个不是选择人才规划服务供应商时的应考虑因素()? A.价格因素B.品牌和信誉因素C.服务水平因素D.质量因素

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考题以下( )活动不是IT服务规划设计的主要活动？A. 服务目录设计 B. 服务风险识别 C. 服务需求识别 D. 服务成本评估

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考题社会服务方案的评估中，测量方案实施后所产生的效果的评估方法是()。A:过程评估 B:效果评估 C:绩效评估 D:定性评估

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