人才配备的内容包括确定数量,选择人才和()。 A.增加福利待遇B.目标激励C.培训人才D.改善工作条件

题目内容（请给出正确答案）

人才配备的内容包括确定数量,选择人才和()。

A.增加福利待遇

B.目标激励

C.培训人才

D.改善工作条件

参考答案

考题现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才

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考题人才国际化的外延包括哪些方面()。 A.人才机制与国际接轨B.人才数量、质量、结构等各项指标C.人才素质方面D.人才背景

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考题推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用，要求以基层为重点配备社会工作专业人才。以下符合这一要求的是()。 A.城市社区要注重配备和使用社会工作专业人才 B.农村社区配备和使用社会工作专业人才 C.中小学配备和使用社会工作专业人才 D.社会组织配备和使用社会工作专业人才

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考题人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]A:人才发现 B:人才培养 C:人才教育 D:人才调剂 E:人才使用

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考题人力资源开发的主要内容包括（）。 A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用

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考题人才招募流程包括的主要环节有（）。 A.审核并确定人才空缺岗位 B.更新人才空缺岗位工作说明书 C.制定人才招聘预算方案 D.确定合格候选人的各种可能来源 E.选择最有效方式吸引候选人来应聘

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考题人力资源开发的主要内容包括()。【2013年11月四级真题】A:人才发现B:人才培养C:人才教育D:人才调剂E:人才使用

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考题人力资源开发的主要内容包括( )。A: 人才发现 B: 人才培养 C: 人才教育 D: 人才调剂 E: 人才使用

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考题 1、人员配置的基本原则是（）A．选择最优秀的人才B．选择和岗位最匹配的人才C．选择和组织最匹配的人才D．选择能力最强的人才

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