在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有( )。A．笔试B．面试C．家测验D．心理测试法

题目内容（请给出正确答案）

在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有( )。

A．笔试

B．面试

C．家测验

D．心理测试法

参考答案

考题目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是( )。A．面试B．心理测验C．专业笔试法D．评价中心

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考题在从外部招聘人员时，企业常用的筛选方法有( )。A．笔试B．面试C．专家测验D．心理测试

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考题招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A.面试B.心理测验C.文件筐练习D.无领导小组讨论

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考题在人员筛选技术中，( )更适合测试应聘者的专业知识水平。A．面试B．笔试C．行为模拟D．心理测试

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考题一般来说，常用的筛选型技术类型有（）。A．口试B．面试C．专业笔试D．心理测试E．身体测试

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考题企业在招聘人员选拨中常用的方法有（）。A.笔试 B.面试 C.情境模拟 D.心理测试 E.体检

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考题企业在招聘人员选拨中常用的方法有（）。A.笔试 B.面试 C.情境模拟 D.心理测试 E.体检确认答案

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考题共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有()。A:笔试B:面试C:专家测验D:心理测试法

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考题招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。A文件筐练习B无领导小组讨论C心理测验D面试

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