2019年,集团公司将未履职尽责,造成呆坏账金额()万元以上的,列为淮北矿业集团经营管控十条红线之一。 A、50B、40C、30D、20

题目内容（请给出正确答案）

2019年,集团公司将未履职尽责,造成呆坏账金额()万元以上的,列为淮北矿业集团经营管控十条红线之一。

A、50

B、40

C、30

D、20

参考答案

考题《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,年度履职考核最终得分确定:按月度绩效考核平均得分和年度履职考核测评得分( )比例折算出最终得分。 A、70%、30%B、60%、40%C、50%、50%D、30%、70%

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考题下列属于淮北矿业经营管控十条红线的有()。 A、内外勾结给集团公司造成损失B、将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理C、擅自调整政策指标D、超预算发放工资

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考题按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定,2019年,集团公司按()召开经营工作会议,通报经济运行情况,分析经济运行异常原因,并对集团公司经营管控工作进行安排部署。 A、月度B、季度C、半年度D、年度

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考题未履职尽责,造成呆坏账金额100万元以上,是集团公司2018年经营管控十条红线之一() 此题为判断题(对，错)。

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考题《淮北矿业集团经营管控十条红线》规定,对其他发生触犯经营管控红线行为,一经查实,对造成资产损失的单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回() 此题为判断题(对，错)。

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考题《淮北矿业经营管控十条红线》规定,对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人,一律给予降职处理() 此题为判断题(对，错)。

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考题严禁擅自对外担保、投资、捐赠,是集团公司经营管控十条红线之一() 此题为判断题(对，错)。

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考题淮北矿业集团经营管控“红线”有10条() 此题为判断题(对，错)。

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考题下列属于2019年淮北矿业经营管控十条红线中人力资源管理红线有() A、分配比例关系失衡B、克扣截留职工工资C、年薪制人员违规领取年薪之外收入D、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励

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