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不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有( )。
A. 管理者与其下属双方的能力
B. 授权
C. 管理任务的性质
D. 分权
参考答案
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考题
确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的?()。A.管理宽度越窄，越易控制，管理的费用越低B.管理宽度越宽，组织层次越少，管理的费用越高C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
考题
确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容，下列选项正确的是（ ）。A.管理宽度越窄。越易控制，管理的费用越低
B.管理宽度越宽，组织层次越少，管理的费用越高
C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度
D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
考题
【单选题】35.下表统计了不同层次的管理者与其花在各项管理职能上的时间分布，请据此分析，下列哪个选项的说法是错误的（)？ 管理职能 管理者层次 管理职能所占时间 计划 组织 领导 控制 高层管理者 28% 36% 22% 14% 中层管理者 18% 33% 36% 13% 基层管理者 15% 24% 51% 10%A．所有管理者承担着相同的管理职能B．随着管理者层次的提升，管理者将从事较多的计划工作C．不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的D．对高层管理者而言，因其很少从事领导工作，所以不必具备人际技能
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