网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动法》规定，以下关于工资支付的表述中，不符合法律法规规定的有哪些?
A．劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定，具有法律约束力
B．用人单位因有工人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资
C．工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以约定货币支付
D．最低工资标准由国务院统一制定并公布
参考答案
更多 “ 根据《劳动法》规定，以下关于工资支付的表述中，不符合法律法规规定的有哪些?A．劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定，具有法律约束力B．用人单位因有工人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资C．工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以约定货币支付D．最低工资标准由国务院统一制定并公布 ” 相关考题
考题
以下关于工资支付表述中，不符合法律法规规定的是（ ）。A．劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定，具有法律约束力B．用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，可延期支付劳动者工资C．工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以约定货币支付D．最低工资标准由国务院统一制定并公布
考题
根据《劳动法》规定，以下关于工资支付的表述中，不符合法律法规规定的有哪些?（ ）A．劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定，具有法律约束力B．用人单位因有人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资C．工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以约定货币支付D．最低工资标准由国务院统一制定并公布
考题
根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次
考题
我国劳动法规定的延迟工作时间的工资支付的三种情况是哪些？
热门标签
最新试卷