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EiaVia表示()

A、工作任务本身的效价

B、工作任务的完成所引起的内激励作用

C、各种外在奖酬所起的激励效果之和

D、对完成工作任务与获得奖酬的可能性的估计

参考答案

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考题 一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（　）。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好的完成一项工作任务D、能出色的完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务
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考题 效价是指对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率，即主观上估计达到目标，得到奖酬的可能性。
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考题 奖酬效价（V）
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考题 根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。
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考题 在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（）。A、激励水平B、期望概率C、目标效价D、认知评价
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考题 以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
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考题 综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。A、任务内在激励B、任务完成激励C、因绩效而取得奖酬的可能性D、因获得奖酬而感到的重要性
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考题 单选题一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（　）。A 在别人的指导下能完成部分工作任务B 能独立完成部分工作任务C 能较快较好的完成一项工作任务D 能出色的完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E 能独立完成一项工作任务
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考题 判断题效价是指对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率，即主观上估计达到目标，得到奖酬的可能性。A 对B 错
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考题 单选题综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。A 任务内在激励B 任务完成激励C 因绩效而取得奖酬的可能性D 因获得奖酬而感到的重要性
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考题 单选题（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。A 效价B 愿望C 期望D 工具
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考题 单选题在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（）。A 激励水平B 期望概率C 目标效价D 认知评价
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