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如果或者对你的医疗行为某一方面表示不满,抱怨不已,你首先应

A、沉默不吭声,任患者抱怨,不发表观点不表示看法

B、立即解释这是科主任决定的,你只是执行,不是你的过错

C、主动倾听,对他的感受表示理解同情,然后一起分析原因,试图解释

D、反问患者,“不是事先已征得你同意了吗”


参考答案

更多 “ 如果或者对你的医疗行为某一方面表示不满,抱怨不已,你首先应A、沉默不吭声,任患者抱怨,不发表观点不表示看法B、立即解释这是科主任决定的,你只是执行,不是你的过错C、主动倾听,对他的感受表示理解同情,然后一起分析原因,试图解释D、反问患者,“不是事先已征得你同意了吗” ” 相关考题
考题 坐在火车上,有人请你喝他带的饮料,你觉得哪种做法最妥当?A接过饮料,并说声“谢谢”。B不吭声、保持沉默。C向他表示感谢,但不接受他的饮料。

考题 如果患者对你的医疗行为某一方面表示不满,抱怨不已,你首先应A.沉默不吭声,任患者抱怨,不发表观点不表示看法B.立即解释这是科主任决定的,你只是执行,不是你的过错C.主动倾听,对他的感受表示理解同情,然后一起分析原因,试图解释D.反问患者:“不是事先已征得你的同意了吗”

考题 如果患者对你的医疗行为某一方面表示不满,抱怨不已,你首先应当()。 A.沉默不吭声B.立即解释这时科主任决定的,你只是执行,不是你的过错C.主动倾听,对他的感受表示同情,然后一起分析原因。试图解释D.反问患者,不是事先已征得你的同意了吗E.以上都不正确

考题 七十三、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?

考题 护士对抑郁症患者进行健康宣教时,患者表示不耐烦。此时护士的最佳反应是A:“你该认真听讲,不然你的病会更重的。”B:“如果你不想听,我陪您坐一会儿吧。”C:“你这样孤独对你没有好处,这是为你好。”D:“不听可不行,护士长会来检查的。”E:“不想听也行,我把宣传材料放在这里,您一会自己看吧。”

考题 服务对象小马向社会工作者小王抱怨说:“我父亲老是不放心我,不是问我去哪里了,就是问我去的地方安不安全,真是烦死了,总是把我当作三岁孩子看。”此时,小王运用同理心的技巧,最适宜的回应是( )。A.“你过去是不是做过什么让他担优的事?如果有,他有这样的态度也很自然。” B.“你烦恼、不满,觉得父亲不信任你,你认为自己可以照顺自己。” C.“你的这些烦恼、不满,跟朋友说过吗?” D.“你父亲对你不信任,我为你感到难过。”

考题 你所在部门工作任务繁忙。经常加班。过去领导经常同你们一起加班,可最近一个时期,他总是下班前交代好工作便匆匆离去。你的一个同事大为不满,私下向你抱怨此事。对此。你怎么办?

考题 小玉是一名社会工作者。一天他的服务对象对他抱怨道:“我都已经上高二了,司我爸妈老是把我当小孩子,晚上写作业他们总有一个人守着,生怕他们一不在我就偷懒。 ”小玉的回应最符合 “同感”技巧的是(  )。 ? A.你爸妈实在没必要这样做 B.你觉得你爸妈对你缺乏信任 C.这是因为你爸妈对你不放心 D.你父母这是为你好,你得好好珍惜

考题 如果游客投诉的问题是属于相关接待单位的,导游要有代人受过的胸怀,但是也不能将责任揽在自己身上。为了缓和游客气愤的心情,导游可表示()。A.“对这种情况的发生,我也感到甚为遗憾” B.“对你此时的心情我也很理解” C.“对你的感受我甚为同情” D.“对你的遭遇我也有同感” E.“我将努力转达你的意见”

考题 跨部门中的抱怨:()A、40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下属对你的提醒B、60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒C、80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒D、20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒

考题 当客户对你告诉他的信息表示怀疑时,你应该()A、强调你能够为他们做的事B、主动向他们出示证据或文件C、让你的经理或主管出面向他们证实你所说的一切D、保持平静的语气E、表达你对他们处境的理解

考题 倾听时,把手放在脸颊表示什么意思()A、评估和分析对方所说的话B、考虑你的意见C、对你所讲的很兴奋D、展示出自信

考题 坐在火车上,对面陌生的乘客请你喝他带的可乐,你觉得哪种做法最妥当?()A、向他表示感谢,但不接受他的可乐B、接过可乐,并说声“谢谢”C、不吭声.保持沉默

考题 你的部下某人想要讨你的喜欢,正用心接近你,对他的马屁,你准备采取一列哪一种态度?()A、为了使他避免受到其他同事的的谴责,提醒他注意不要采用这种诌媚的行为B、对你的部下表示,你值得别人向你讨好,所以更助长他的行为C、对你的部下表示,不用拍马屁也可以得到你的关心

考题 发生了过错而当事者是个不谨慎而愚笨的人,你知道在大家面前批评他是有效果的,那么你怎么做?()A、在大家面前批评他?B、为了对自己及部下表示你是能自制的人忍而不发?C、为了保持全体和谐相处,把那件事情掩饰过去?

考题 你读一份科学论文,你正在仔细辨认作者对现象的解释和理由,你在进行批判性阅读的: I.第一阶段,你试图理解作者所进行的解释和依据; II.第二阶段,你试图对作者所进行的论证做出公正的考虑。 正确的是()A、I是B、II是C、I和II都是D、I和III都不是

考题 你正在和某人说话。当你说话时,他一直在点头。当你结束说话时,他提出了不同意的方面。很有可能这位听众()A、毫无理由地在点头B、想要误导你C、一直都同意你的观点,只是对你说的最后一点不同意D、不停地点头只是表明他在听,但并不意味着他同意你的观点

考题 客户对你告诉他的信息表示怀疑时,你要()向他们出示证据或文件;或让你的经理或主管出面向他们证实你所说的一切。

考题 正在和某人说话。当你说话时,他一直在点头。当你结束说话时,他提出了不同意的方面。很有可能这位听众:()A、毫无理由地在点头B、想要误导你C、一直都同意你的观点,只是对你说的最后一点不同意D、不停地点头只是表明他在听,但并不意味着他同意你的观点

考题 如果私底下有同学议论你,对你表示不满,你怎么处理?

考题 “你的看法决定了你的处境”,这种看法是()的观点。A、精神分析B、行为主义C、人本主义D、认知心理学

考题 你的看法决定了你的处境,这种看法是()的观点。

考题 单选题你说得倒轻松,你来做做试试,不是那么容易就能做好的。A 上下颠倒B 相反的C 表示跟意料相反D 表示事情不是那样

考题 问答题小李是新来的,领导让你多教他,有一天小李让你帮忙检查材料,你太忙了没有帮他,然后他做错了,领导批评了他,小李和同事抱怨,你怎么做?

考题 单选题正在和某人说话。当你说话时,他一直在点头。当你结束说话时,他提出了不同意的方面。很有可能这位听众:()A 毫无理由地在点头B 想要误导你C 一直都同意你的观点,只是对你说的最后一点不同意D 不停地点头只是表明他在听,但并不意味着他同意你的观点

考题 单选题你读一份科学论文,你正在仔细辨认作者对现象的解释和理由,你在进行批判性阅读的: I.第一阶段,你试图理解作者所进行的解释和依据; II.第二阶段,你试图对作者所进行的论证做出公正的考虑。 正确的是()A I是B II是C I和II都是D I和III都不是

考题 单选题跨部门中的抱怨:()A 40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下属对你的提醒B 60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒C 80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒D 20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒