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QFD通常使用()确定用户需求权重。

A、问卷调查法

B、加权平均法

C、头脑风暴法

D、层次分析法


参考答案

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考题 厂址选择方法主要有哪些?()A.分级加权评分法B.层次分析法C.线性规划-运输模型方法D.头脑风暴法

考题 专家背对背、以匿名方式展开讨论确定权重的法是()。 A、专家会议法B、层次分析法C、特尔裴法D、头脑风暴法

考题 确定测评指标权重的方法主要有()。 A、主观加权法B、德尔菲法C、简单比较加权法D、层次分析法

考题 头脑风暴法属于()。 A、工作分析法B、专家调查法C、问卷调查法D、典型人物分析法

考题 力场分析法可以用于任何管理层次,而且可以和头脑风暴法结合使用。

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考题 专家问卷调查法又称()。A、头脑风暴法B、反向头脑风暴法C、德尔菲法D、哥顿法

考题 某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()A、主观加权法B、德尔菲法(专家咨询法)C、简单比较加权法D、层次分析法

考题 能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是()A、层次分析法B、问卷调查法C、主观经验法D、多元分析法

考题 在确定测评指标权重的方法中,()是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。A、德尔菲法B、层次分析法C、主观经验法D、因素分析法

考题 对于新员工的培训,特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用()方法。A、绩效分析法B、任务分析法C、团队分析法D、问卷调查法

考题 确定权重的方法有()A、特尔菲法B、头脑风暴法C、层次分析法D、鱼骨法E、多元分析法

考题 安全检查表评价的加权平均法中,权重系数确定的方法有()A、统计均值法B、二项系数法C、两两比较法D、环比评分法E、层次分析法

考题 确定测评指标权重的方法通常有()。A、专家加权法B、德尔菲咨询法C、简单比较加权法D、对偶比较法E、回归分析法

考题 权重的确定方法有德菲尔法、()。A、层次分析法B、问卷调查法C、主观经验法D、多元分析法E、观察法

考题 厂址选择方法一般不包括()A、分级加权评分法B、层次分析法C、线性规划-运输模型方法D、头脑风暴法

考题 多选题厂址选择方法主要有哪些?()A分级加权评分法B层次分析法C线性规划-运输模型方法D头脑风暴法

考题 单选题专家调查法的常见种类是什么()A 法尔菲法、头脑风暴法、比较法、推理法B 法尔菲法、头脑风暴法、交叉影响分析法、层次分析法C 法尔菲法、交叉影响分析法、比较法、推理法D 法尔菲法、头脑风暴法、比较法、层次分析法

考题 多选题确定权重的方法有()A特尔菲法B头脑风暴法C层次分析法D鱼骨法E多元分析法

考题 多选题权重的确定方法有德菲尔法、()。A层次分析法B问卷调查法C主观经验法D多元分析法E观察法

考题 多选题确定测评指标权重的方法通常有()。A专家加权法B德尔菲咨询法C简单比较加权法D对偶比较法E回归分析法

考题 多选题安全检查表评价的加权平均法中,权重系数确定的方法有()A统计均值法B二项系数法C两两比较法D环比评分法E层次分析法

考题 单选题在确定测评指标权重的方法中,()是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。A 德尔菲法B 层次分析法C 主观经验法D 因素分析法

考题 单选题在采用时间网络分析法进行控制时,应该对每项计划或任务所需要的时间做出估计,通常采取(  )。A 简单平均法B 移动平均法C 头脑风暴法D 加权平均法