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内部招聘渠道容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识。()

此题为判断题(对，错)。

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考题 内部招聘最大的弊端在于() A.新领导缺乏权威性B.近亲繁殖问题C.不容易招聘更好的员工D.影响工作情绪
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考题 内部招聘的最大弊端在于（ ）。A．员工缺乏创新性B．合格员工数量不足C．对员工缺乏深入的了解D．近亲繁殖的问题
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考题 内部招聘过多容易造成近亲繁殖。()
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考题 内部招聘容易造成“近亲繁殖”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（　　）。A.有可能形成内部矛盾 B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C.人员选择余地小 D.容易造成“近亲繁殖”
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考题 相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾 B:由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C:人员选择余地小 D:容易造成“近亲繁殖”
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考题 相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是( )。A.有可能形成内部矛盾 B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C.人员选择余地小 D.容易造成“近亲繁殖”
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考题 14、内部招聘容易近亲繁殖，管理决策缺乏创新意识
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考题 内部招聘容易近亲繁殖，管理决策缺乏创新意识
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