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内部招聘容易近亲繁殖，管理决策缺乏创新意识
参考答案和解析
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考题
下列关于内部招聘的说法，正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E:内部招聘能够节省招聘费用
考题
关于内部招聘的说法，正确的有( )。A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E.内部招聘能够节省招聘费用
考题
与外部招聘相比，内部招聘的缺点是()。A:新聘人员适应组织的时间较长
B:对未得到晋升的内部人员有一定打击
C:组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误
D:有可能导致创新不足
E:容易造成“近亲繁殖”
考题
关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法，正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度
B:内部招聘容易导致“近亲繁殖”
C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用
D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念
E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
考题
内部招聘不足之处在于（）A、内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪B、内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题C、内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化D、内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面
考题
多选题与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）A新聘人员适应组织的时间较长B对未得到晋升的内部人员有一定打击C组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D有可能导致创新不足E容易造成“近亲繁殖”
考题
多选题下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]A内部招聘容易导致“近亲繁殖”B内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C内部招聘的员工需要较长的调整适应期D内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E内部招聘能够节省招聘费用
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