内部招聘最大的弊端在于() A.新领导缺乏权威性B.近亲繁殖问题C.不容易招聘更好的员工D.影响工作情绪

题目内容（请给出正确答案）

内部招聘最大的弊端在于()

A.新领导缺乏权威性

B.近亲繁殖问题

C.不容易招聘更好的员工

D.影响工作情绪

参考答案

考题以次充优和过度使用内部人才是内部招聘的主要弊端。() 此题为判断题(对，错)。

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考题内部招聘存在的弊端是()。 A:会增加招聘成本B:会提高培训成本C:容易造成“近亲繁殖”，抑制创新D:员工的适应期很长E:会挫伤外部求职者的积极性

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考题内部招聘的最大弊端在于（）A．打击落聘人员士气B．近系繁殖C．新领导人缺乏权威性D．产生内部矛盾

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考题内部招聘的最大弊端在于（）。A．员工缺乏创新性B．合格员工数量不足C．对员工缺乏深入的了解D．近亲繁殖的问题

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考题内部招聘的最大问题是近亲繁殖。()

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考题内部招聘的最大弊端是()。A．员工的能力、业绩及个人品质B．员工影响工作情绪C．近亲繁殖的问题D．难以改善工作绩效

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考题内部招聘的最大弊端在于（）。A．打击落聘人员士气B．近系繁殖C．新领导人缺乏权威性D．产生内部矛盾

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考题当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘 B:技能性工作岗位采取内部招聘 C:关键性岗位采取外部招聘 D:低层次岗位采取外部招聘

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考题当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（　　）。A.高层岗位采取外部招聘 B.技能性工作岗位采取内部招聘 C.关键性岗位采取外部招聘 D.低层次岗位采取外部招聘

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