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核心雇员流失的风险具体体现为( )。
A．核心员工的知识/技能缺
B．缺乏足够后援/替代人员
C．相关信息缺乏共享和文档记录
D．缺乏岗位轮换机制
E．核心员工失职违规
参考答案
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考题
核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。
A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员
C.相关信息缺乏共享和文档记录 D.缺乏岗位轮换机制
E.核心员工超越授权的活动
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