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使用统计测量来评估个体存在差异的度量集之间的联系或相关的研究取向是

A、相关取向

B、实验取向

C、临床取向

D、行为取向

E、价值取向


参考答案

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考题 斯金纳的研究主要是采取A、临床取向B、相关取向C、实验取向D、观察取向E、行为取向

考题 ( )源于19世纪沙可(Jean Charcot, 1825-1893)为代表的法国临床精神病学对病人的诊断与研究方法。 A 临床取向B 实验取向C 相关取向D 综合取向

考题 人格研究中使用统计测量来建立个体间已存在差异的那些测量集之间联系的研究取向是( ) A临床取向B实验取向C相关取向D个案法

考题 弗洛伊德关于精神分析的研究属于A、临床取向B、相关取向C、实验取向D、以上都不是E、以上都是

考题 企业价值观的价值取向包括:() A.伦理价值取向B.政治价值取向C.经济价值取向D.社会价值取向

考题 公共管理学当前的研究焦点已由传统的()转变为“外部取向”。 A.创新取向B.价值取向C.内部取向D.综合取向

考题 下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向()。 A.社会取向B.服务取向C.市场取向D.分权取向

考题 下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向A. 市场取向B. 社会取向C. 自利取向D. 分权取向E. 服务取向

考题 弗洛伊德和罗杰斯的研究是()A.临床取向研究 B.相关取向研究 C.实验取向研究 D.研究许多变量间的关系

考题 1.企业价值观取向包括( )等。(A)经济价值取向(B)社会价值取向(C)伦理价值取向(D)人文价值取向

考题 个案管理的定义可分为()。A:价值取向 B:结果取向 C:体系取向 D:政策取向 E:过程取向

考题 最基本的企业价值观包括的内容有()。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向E人文价值取向

考题 下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向。()A、市场取向B、社会取向C、分权取向D、服务取向

考题 研究领导者的决策风格时使用的维度包括()。A、员工取向B、价值取向C、生产取向D、工作管理E、模糊耐受性

考题 企业价值观取向包括()等。A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、人文价值取向

考题 作为游戏活动价值取向,体现在()。A、儿童中心取向B、个体经验取向C、指导方式取向D、弹性发展取向

考题 政策评估指标体系的价值取向包含三种类型即:()取向、()取向、()取向。

考题 政治文化表示的是特殊的政治取向。一般认为,这种政治取向主要包括()A、情感的取向B、认知的取向C、理性取向D、价值的取向E、评价的取向

考题 公共管理学当前的研究焦点已由传统的“内部取向”转变为()。A、创新取向B、价值取向C、外部取向D、综合取向

考题 智力研究取向包括()A、生理学研究取向B、心理测量学研究取向C、精神分析研究取向D、信息加工研究取向

考题 目前,高等教育价值观存在以下几种取向:()A、大众本位价值取向B、个人本位主义价值取向C、社会本位价值取向D、知识本位价值取向

考题 按需求层次的不同,自住价值取向可分为()。A、基本居住取向B、地段价值取向C、居住享受取向D、置换增值取向E、投资收益取向

考题 多选题政治文化表示的是特殊的政治取向。一般认为,这种政治取向主要包括()A情感的取向B认知的取向C理性取向D价值的取向E评价的取向

考题 多选题作为游戏活动价值取向,体现在()。A儿童中心取向B个体经验取向C指导方式取向D弹性发展取向

考题 单选题弗洛伊德关于精神分析的研究属于(  )。A 实验取向B 临床取向C 相关取向D 联系性关系E 以上都是

考题 多选题按需求层次的不同,自住价值取向可分为()。A基本居住取向B地段价值取向C居住享受取向D置换增值取向E投资收益取向