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提出问题,并且设定问题的若干个答案。由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为 ( )调查法。

A.描述型

B.目标型

C.正误型

D.序数型


参考答案

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考题 一般形式以提出问题,设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是( ).A.确定性提问B.描述型调查法C.不定性提问D.目标型调查法

考题 在设计市场调查问卷时,将问题的内容和可供选择的答案提前进行精心设计,要求被调查者在规定的答案范围内进行选择作答,这种调查问卷属于( )A.开放式问卷B.封闭式问卷C.标准型问卷D.非标准型问卷

考题 问卷中封闭式问题是指在问卷中() A.列出二个对立的答案,由被调查者选择一个B.列出多个答案,由被调查者选择一个C.列出多个答案,被调查者可以选择多个D.以上(A.B.C)都属于封闭式问题

考题 ()就是只提出问题而不提供任何具体答案,由被调查者自己填写。 A.封闭型问答B.封面信C.指导语D.开放型问答

考题 在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为( ).A.目标型B.描述型C.提问型D.正误型

考题 目标型调查问卷的方法有( )。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法

考题 不属于目标型调查法.A.选择法B.序数表示法C.正误法D.描述型调查

考题 在设计市场调查问卷时,将问题的内容和可供选择的答案提前进行精心设计,要求被调查者在规定的答案范围内进行选择作答,这种调查问卷属于()。A:开放式问卷 B:封闭式问卷 C:标准型问卷 D:非标准型问卷

考题 ( )不属于目标型调查法。A.选择法 B.序数表示法 C.正误法 D.描述调查

考题 目标型调查法的具体方式其中不包括( )A.选择法 B.判误法 C.正误法 D.序数表示法

考题 一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是( )。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法

考题 目标型调查法的具体方式其中不包括(  )oA.选择法 B.判误法 C.正误法 D.序数表示法

考题 ()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法

考题 (  )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法

考题 (2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。 A.访谈法 B.描述型调查法 C.问卷调查法 D.综合型调查法 E.目标型调查法

考题 目标型调查问卷的方法有()。A:选择法 B:正误法 C:访谈法 D:序数表示法 E:确定性提问法

考题 ()不属于目标型调查法。A:选择法 B:序数表示法 C:正误法 D:描述调查

考题 企业进行员工满意度调查的方法通常包括(  )。A. 访谈法 B. 描述型调查法 C. 问卷调查法 D. 工作日志法 E. 目标型调查法

考题 在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A:目标型 B:描述型 C:提问型 D:正误型

考题 ()是描述型调查问卷的方法。A、选择法B、确定提问法C、正误法D、不定性提问法E、序数表示法

考题 ()与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法,准确地表明自己的感觉。A、确定调查方法B、选择法C、描述型调查D、正误法

考题 目标型调查法的具体方式不包括()。A、对比法B、选择法C、正误法D、序数表示法

考题 单选题()与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法,准确地表明自己的感觉。A 确定调查方法B 选择法C 描述型调查D 正误法

考题 单选题()不属于目标型调查法。A 选择法B 序数表示法C 正误法D 描述调查

考题 单选题在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()A 目标型B 描述型C 提问型D 正误型

考题 多选题()是描述型调查问卷的方法。A选择法B确定提问法C正误法D不定性提问法E序数表示法

考题 单选题(  )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A 问卷调查法B 确定性提问C 不定性提问D 目标型调查法