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委托猎司招聘方式的缺点是( )。

A.费用低廉

B.招聘过程

C.招聘过程

D.形成小团裙带关系


参考答案

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考题 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系

考题 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系中华 会计网 校

考题 企业在进行招聘时,往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节,企业这样做的主要目的是( )。A.降低招聘成本,提高招聘有效性B.树立企业形象,宣传公司品牌,保证招聘过程公正C.减少招聘费用,保证招聘过程中立、客观D.提高招聘有效性,保证招聘过程中立、客观

考题 企业在进行招聘时,往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节,企业这样做的主要目的是( )。A.降低招聘成本,提高招聘有效性B.树立企业形象,宣传公司品牌,保证招聘过程公正C.减少招聘费用,保证招聘过程中立、客观D.提高招聘有效性,保证招聘过程中立、客观

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考题 ( )是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D.招聘方式方法评估

考题 可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是( ).A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐

考题 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉 B.招聘过程隐密 C.招聘过程较长 D.形成小团体和裙带关系

考题 委托猎头公司招聘的优点是()。 A.能找到满意人才 B.介绍速度快 C.比企业自己招聘质量好 D.招聘过程隐密 E.费用低