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“以近代远”的绩效考评偏差属于( )。

A.优先效应

B.首因效应

C.后继效应

D.近期效应


参考答案

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考题 “以近代远”的绩效考评偏差属于( )。A.优先效应B.首因效应C.看继效应D.近期效应

考题 ()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A:优先效应 B:首因效应 C:后继效应 D:近期效应

考题 ( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优先效应 B.首因效应 C.后继效应 D.近期效应

考题 (  )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价。A. 优先效应 B. 首因效应 C. 后继效应 D. 近期效应

考题 “以近代远”的绩效考评偏差属于(  )。A.优先效应 B.首因效应 C.后继效应 D.近期效应

考题 考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括(  )。A. 优先效应 B. 近期效应 C. 后继效应 D. 对比偏差 E. 相似偏差

考题 “以近代远”的绩效考评偏差属于()。A:优先效应 B:首因效应 C:后继效应 D:近期效应

考题 (2016年5月)考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。 A.优先效应 B.近期效应 C.后继效应 D.对比偏差 E.相似偏差

考题 “以近代远”的绩效考评误差属于()。A.优先效应B.首因效应C.后继效应D.近期效应