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在经营责任制的考核标准中,对发行质量的考核包括销售额、利润额(率)、一般出版物销售增长速度、常备出版物满足程度等。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
出版物发行企业在进行内部利益分配时,要做到非销售人员的分配要区别对待,比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资;包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下关于“考核期差额利润”的描述正确的一项是（）？A、考核期差额利润=考核期内保底额-考核期内实际销售额B、考核期差额利润=（考核期内保底额-考核期内实际销售额）*合同扣率C、考核期差额利润=（考核期内实际销售额-考核期内保底额）*合同扣率D、考核期差额利润=考核期内实际销售额-考核期内保底额
考题
填空题在经营责任制的考核标准中，（）属于对发行质量、服务质量的考核。
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