公共部门人员招聘的原则包括()。 A、公开原则B、公平竞争原则C、公平投票原则D、德才兼备原则

题目内容（请给出正确答案）

公共部门人员招聘的原则包括()。

A、公开原则

B、公平竞争原则

C、公平投票原则

D、德才兼备原则

参考答案

考题公共部门进行人员招聘的主要依据是什么?

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考题人员的招聘、筛选和安置构成了公共部门人力资源的()。 A、出口管理B、进出管理C、出入管理D、入口管理

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考题简述公共部门人员招聘的意义。

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考题公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。 A.德才兼备原则B.法治原则C.公开原则D.公平竞争

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考题公共部门人员招聘和私人部门人员招聘的特点完全一致。() 此题为判断题(对，错)。

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考题某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。人员招聘的原则包括（）。A.公开公平原则 B.科学性原则 C.计划原则 D.效率原则

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考题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则 B:层次原则 C:真实原则 D:准确原则 E:全面原则

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考题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则 B.层次原则 C.真实原则 D.准确原则 E.全面原则

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考题（）是公共部门人力资源管理的基石。A．人员招聘B．薪酬管理C．职务分析D．人员绩效评估

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