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《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同( )的内容。
A.必备
B.较为重要
C.基本
参考答案
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考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A.加强劳动保护B.防止职业危害C.搞好职业卫生D.减少环境污染
考题
生产经营单位与从业人员订立的()，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资合同
B.养老保险
C.劳动合同
D.失业保险
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A工资待遇、岗位津贴B劳动时间、休假制度C劳动安全、防止职业危害D聘用条件、解聘规定
考题
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。A、必备B、基本C、较为重要D、不重要
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。A、必备B、较为重要C、基本
考题
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同的（）。A、必备内容B、基本内容C、较为重要内容
考题
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。A、必备B、基本C、较为重要D、以上都不对
考题
单选题依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同的（）。A
必备内容B
基本内容C
较为重要内容
考题
单选题《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A
保障从业人员劳动安全，防止职业危害B
劳动时间C
工资待遇
考题
单选题依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。A
必备B
基本C
较为重要D
以上都不对
考题
单选题《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。A
必备B
较为重要C
基本
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