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《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。
- A、必备
- B、较为重要
- C、基本
参考答案
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考题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。
A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施
考题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项A、福利待遇B、劳动安全C、教育和培训D、劳动权利
考题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
考题
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。A、必备B、基本C、较为重要D、以上都不对
考题
单选题《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A
保障从业人员劳动安全，防止职业危害B
劳动时间C
工资待遇
考题
单选题《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳功安全和（）的事项。A
事故应急措施B
防止职业危害C
安全技术措施D
职业危害申报
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