人力资源规划解决的问题：()。

题目内容（请给出正确答案）

人力资源规划解决的问题：()。

参考答案

考题人力资源计划中应解决的核心问题是()。 A、人力资源规划B、企业总体发展战略目标C、企业的人力资源保障问题D、充分考虑内外部环境变化

查看答案

考题人力资源哲学解决的问题：()。

查看答案

考题在规划的制定中要掌握规划的局部与全局相平衡的科学原则，突出人力资源发展规律中的重点，以重点问题的解决带动全局的平衡发展，统筹兼顾，全面规划。()

查看答案

考题人员规划中应解决的核心问题是（）。A.人力资源的需求问题 B.人力资源的地域差异问题 C.人力资源的供给保障问题 D.人力资源的成本问题

查看答案

考题 ()是人员规划中应解决的核心问题。A:人员匹配 B:人员晋升 C:人力资源组织结构 D:人力资源的供给保障

查看答案

考题人员规划中应解决的核心问题是()。A:人力资源的需求问题 B:人力资源的地域差异问题 C:人力资源的供给保障问题 D:人力资源的成本问题

查看答案

考题人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划

查看答案

考题政府人力资源规划主要解决的是（）。A．政府人力资源供求平衡的问题B．政府人力资源供求平衡的问题C．政府人力资源专业结构的问题D．政府人力资源学历结构的问题

查看答案

考题【判断题】人力资源规划只需要解决当前的问题。（）A．Y.是B．N.否

查看答案

热门标签