下列各项中,属于战略目标设定方法的是()。 A、时间序列方法B、相关分析法C、盈亏平衡分析法D、决策矩阵法E、情景分析法

题目内容（请给出正确答案）

下列各项中,属于战略目标设定方法的是()。

A、时间序列方法

B、相关分析法

C、盈亏平衡分析法

D、决策矩阵法

E、情景分析法

参考答案

考题下列各项中，属于财务控制要素的有【】A．目标设定B．风险评估C．监控D．风险应对

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考题下列各项中,属于离职后福利的有()。 A.设定提存计划B.辞退福利C.设定受益计划D.长期带薪缺勤

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考题下列各项中，属于财务控制要素的有（）。A．目标设定B．风险评估C．监控D．风险应对

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考题下列各项中,属于企业业务层面目标的是()。 A、经营目标B、资产目标C、战略目标D、报告目标E、合规目标

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考题下列各项中,不属于企业战略目标设定原则的是()。 A、及时性B、可计量性C、相关性D、可替代性

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考题下列各项中,属于战略目标中能力目标的是()。 A、附加价值增长率B、盈亏平衡点C、新产品比率D、市场占有率

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考题下列各项中，属于财务控制要素的有( )。A．目标设定B．风险评估C．监控D．风险应对

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考题 13、下列各项中，关于目标设定表述正确的是（)A．内部控制目标既相互独立又互有重叠B．目标一经设定，一般在五年内保持不变C．内部控制目标要与风险偏好、风险承受度相一致D．战略目标要与企业的使命和愿景相协调，并支持使命和愿景E．业务层面目标来自战略目标及战略规划，并制约或促进战略目的实现

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考题 11、下列各项中，属于业务层面的目标是（）A．经营目标B．资产目标C．战略目标D．报告目标E．合规目标

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