高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。()

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参考答案

考题领导技能发展的主要途径是( )。A．增加领导者的概念技能B．增加领导者的技术技能C．基于领导能力的培养D．对领导者进行辅导E．增加领导者的人际技能

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考题属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是()。A.高层领导者B.中层领导者C.基层领导者D.中高层领导者

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考题高层领导者更需要具备的技能是()。 A.人际技能B.领导技能C.技术技能D.概念技能

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考题领导技能的发展途径有（　　）。A.增加领导者的概念技能 B.增加领导者的技术技能 C.基于领导能力的培养 D.对领导者进行辅导 E.增加领导者的人际技能

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考题如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据管理学相关理论，他属于（）。A．基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．无法判断

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考题不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．沟通技能

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考题如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据管理学相关理论，他属于（）A．基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．无法判断

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考题 5、不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．沟通技能

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考题【单选题】不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（)A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．沟通技能

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