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招聘简章的基本要求


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考题 招聘简章的基本内容

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考题 一般来讲,招聘和录用活动包括()A、编制招聘计划B、拟定招聘简章C、发布招聘信息D、报名登记和初次面谈E、综合测试

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考题 企业一经获准或决定招聘员工后,就要运用各种媒体,向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、企业提出劳动合同草案

考题 下面哪项不属于招聘简章的内容A.企业介绍B.职位要求和招聘要求C.报考方式D.新员工到位时间

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