工作设计的指导原则包括()A、外部协调原则B、内部合适原则C、个人差异原则D、基于整体的工作设计原则

题目内容（请给出正确答案）

工作设计的指导原则包括()

A、外部协调原则

B、内部合适原则

C、个人差异原则

D、基于整体的工作设计原则

参考答案

考题传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则

查看答案

考题薪酬设计必须遵循以下()原则。 A.内部公平原则B.外部公平原则C.经济性原则D.合法原则

查看答案

考题课堂教学情境设计的原则包括()。 A、教育发展原则B、实用安全原则C、整体性原则D、美观原则

查看答案

考题薪酬设计的原则除内部一致性原则外,还包括()。 A.外部竞争性原则B.员工激励性原则C.管理可行性原则D.合法性原则

查看答案

考题设计绩效加薪时要把握好以下原则:()。 A.个人公正原则B.组织一致性原则C.外部竞争性原则D.内部竞争性原则

查看答案

考题设计形成的销售组织应能保证企业运行时,各个部门和个人协调一致地工作。下级服从上级,局部服从整体。这是( )的基本要求。 A统一协调原则B责权一致性原则C效能原则D公司行为原

查看答案

考题传统组织设计的原则主要包括（）。A．目标原则B．协调原则C．专业化原则D．明确性原则E．弹性设计原则

查看答案

考题传统组织设计的原则主要包括（） A.目标原则 B.协调原则 C.专业化原则 D.明确性原则 E.弹性设计原则

查看答案

考题 13、课程设计的总体原则包括（）。A．整体设计原则B．学生为主原则C．意义建构原则D．过程开放原则E．实践性原则

查看答案

热门标签