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下列哪些行为的出现,公司可以无条件开除员工()
A.工作严重失职
B.营私舞弊，索要回扣，贪污腐化
C.偷盗
D.聚众赌博
参考答案
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考题
员工不肯签劳动合同
公司有名员工应该2010年签合同的，但是由于人事交接上的原因疏忽了，公司于2011年1月1日，欲与其签定劳工合同，但该员工一直不配合，几次拒绝签合同，拖到现在，期间多次给公司制造麻烦，最近又因为家里有事想请假，但是公司没同意，该员工私自离开岗位回家。现公司领导没有办法想将其开除，请问如果开除的话公司要如何赔偿。（由于公司经营状况困难，该员工不想签合同想公司开除他）。
考题
下列可以成为证券公司从业人员的是()。A．因违法行为被开除的证券公司的从业人员B．被开除的国家机关工作人员C．因违反劳动纪律被辞退的某企业员工D．因违纪行为被开除证券登记结算机构的从业人员
考题
A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。根据案例，该公司员工的不满意会导致哪些情况出现（ ）。A.保持组织承诺
B.缺勤迟到
C.工作绩效很低
D.出现暴力行为
考题
关于员工调动与员工流失、开除，说法不正确的是（ ）。
A.员工调动是发生在组织内的流动
B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为
C.员工流失是员工主动离开组织的行为
D.开除是员工被动离开组织
考题
(2019年)以下可以招聘为证券交易所从业人员的是（ ）A.因违法行为被开除的证券交易场所的从业人员
B.因违纪行为被开除的警察
C.因违纪行为被开除的证券公司从业人员
D.刚本科毕业的小王
考题
2. 在“是否开除阿强”的案例中，开除阿强对公司有哪些益处？A．公司言出必行，对员工有威慑力B．对连续发生原材料失窃事件有很大的帮助C．重罚阿强可以让员工心里服气D．开除了阿强可以表达公司是不会因为全厂280名员工联名写信而更改决定的
考题
作为公司的一名员工，只要是公司默许的行为都是可以做的。
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